Leerlingbespreking

Uit KBS Laurentius wiki
Versie door Dongen (overleg | bijdragen) op 11 jun 2019 om 08:02 (Nieuwe pagina aangemaakt met 'De leerlingbespreking is het overleg tussen leerkracht en intern begeleider over individuele leerlingen. De werkwijze van de leerlingbespreking is als volgt:<BR><BR...')
(wijz) ← Oudere versie | Huidige versie (wijz) | Nieuwere versie → (wijz)
Naar navigatie springen Naar zoeken springen

De leerlingbespreking is het overleg tussen leerkracht en intern begeleider over individuele leerlingen. De werkwijze van de leerlingbespreking is als volgt:

De voorbereiding:

  • De leerlingbespreking wordt ingepland op het IB-spreekuur en vindt plaats in het lokaal van de leerkracht.
  • De leerkracht en intern begeleider kennen de aanleiding en het doel van het gesprek. Deze wordt bij intekenen op het IB-spreekuur geformuleerd in het vak: beschrijving.
  • Bij complexere problematiek vraagt de leerkracht bij de intern begeleider het document [Consultatieformulier HGPD] op. Pagina 1 van dit document wordt door de leerkracht ter voorbereiding ingevuld en gemaild naar de intern begeleider.

Het gesprek:

  • Afstemming/doel bepalen
    • Korte situatie beschrijving.
    • Welke vraag/vragen, van wie zijn de vragen?
    • Waar wil de leerkracht het eerst aan werken?
    • Wat is er ondernomen met welk resultaat?
    • Wat moet de bespreking opleveren?
  • Het verkennen van beschermende en belemmerende factoren. Focus op positieve directe factoren/ wat gaat goed?
    • Op leerlingniveau: de leerstrategie, taakgedrag/aanpak beleving
    • Op leerkracht/schoolniveau: taken, methodes, instructie, pedagogisch handelen, groepssituatie, schoolregels
  • Acties & (evaluatie) afspraken:
    • Wie of wat kan helpen om het doel te bereiken (ondersteuningsbehoeften leerkracht)
    • Hoe zouden we dat aan kunnen pakken?
    • Welke oplossingen kan de leerkracht zelf bedenken?
    • Welke aanvullingen heeft de IB-er?
    • Waar en hoe zien we de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk?
    • Wanneer en hoe evalueren we of het gelukt is?
  • Afsluiting van het gesprek
    • Hebben we onze doelen voor het gesprek bereikt?
    • En gaan we dat in de toekomst doen/ wanneer doen we dat?

naar Interne zorgstructuur